สืบค้นงานวิจัย
การเสริมสร้างสมรรถนะทางด้านทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์เพื่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืน
วิภาวรรณ จันทร์ประชุม - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์
ชื่อเรื่อง: การเสริมสร้างสมรรถนะทางด้านทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์เพื่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืน
ชื่อเรื่อง (EN): Human Resource Sustainable Development of Organic Agriculture Producers to Strengthen Small and Micro Community Enterprise.
ผู้แต่ง / หัวหน้าโครงการ: วิภาวรรณ จันทร์ประชุม
บทคัดย่อ: การวิจัยเรื่อง การเสริมสร้างสมรรถนะทางด้านทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์เพื่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืนเป็นการวิจัยเชิงผสมผสาน (Mix Method) ระหว่างวิจัยเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยมี 2 ประเภท ได้แก่ แนวสัมภาษณ์เชิงลึก และแบบสอบถาม สำหรับผู้ให้ข้อมูลหลัดได้แก่ ประธานกลุ่มเกษตรกร จำนวน 17 คนในขณะที่กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ กลุ่มเกษตรกร จำนวน 100 คน ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างอาศัยหลักความน่าจะเป็น (Probability Sampling) คือ การสุ่มตัวอย่างโดยใช้วิจารณญาณ (Judgmental Sampling) โดยการเลือกสถานที่เก็บแบบสอบถามตามพื้นที่ในแหล่งชุมชนที่มีการดำเนินการวิสาหกิจชุมชนเกษตรอินทรีย์ จำแนกตามอำเภอในจังหวัดนครปฐม การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนา (Descriptive Statistic) ได้แก่ การแจกแจงความถี่ (Frequency) ร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) สำหรับสถิติเชิงอนุมาน (Inferential Statistics) ได้แก่ สถิติ t-test แบบ Independent Sample การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-Way Analysis of Variance) สถิติ Paired T-test และสถิติ Pearson Chi- Square ด้วยวิธี Crosstab ผลการวิจัย พบว่า ในกลุ่มที่มีขนาดใหญ่นั้น จะมีการจัดทำแผนผังการทำงานอย่างชัดเจนสมาชิกกลุ่มส่วนใหญ่จะได้ผลตอบแทนในลักษณะของเงินปันผลและผลผลิตของกลุ่มและมีการตั้งกฎระเบียบของกลุ่มขึ้นมาอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้สมาชิกในปฏิบัติตามให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันในขณะที่อัตราการเข้าออกของสมาชิกนั้นมีน้อยมากหรือไม่มีเลย มีการจัดกิจกรรมในการฝึกอบรมประจำ และมีการสลับหมุนเวียนให้คนในกลุ่มได้นำสินค้าไปออกบูธขายตามงานต่างๆ เพื่อฝึกให้ทุกคนได้ทำทุกอย่างอย่างครบถ้วน ในส่วนของระบบการประเมินผล พบว่า ไม่ได้มีการนำมาใช้มากนัก เนื่องจากต้องการให้อิสระกับสมาชิกในการดำเนินงานมากกว่าการทำงานโดยการถูกควบคุม รวมถึงการนำเครื่องสแกนนิ้วมือเข้ามาใช้นั้นส่วนมากไม่เห็นด้วย เนื่องจากเห็นว่าไม่มีความจำเป็นด้านกระบวนการในการหาสมาชิกเพิ่มนั้น ไม่มีการติดประกาศหรือใช้กลยุทธ์ใดๆ สำหรับปัญหาและอุปสรรค พบว่า มีปัญหาอุปสรรคในเรื่องของเวลา เนื่องจากสมาชิกส่วนมากมีงานประจำอยู่แล้ว และทำเกษตรอินทรีย์เป็นอาชีพเสริม ส่งผลให้การหาเวลาที่ตรงกันนั้นค่อนข้างยาก แต่สามารถแก้ปัญหาได้โดยการให้สมาชิกทุกคนสามารถที่จะทำงานทุกๆ อย่างกลุ่มได้ หากสมาชิกคนใดไม่สามารถมาทำงานในส่วนของตนเองได้ ก็สามารถมอบหมายให้สมาชิกคนอื่นทำแทนได้ทันที ผลการทดสอบสมมติฐานการบริหารทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์ มีผลต่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืนพบว่า การบริหารทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์ ไม่มีผลต่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืน โดยมีค่า chi-square เท่ากับ 283.221 และ มีค่านัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .278 ซึ่งมีค่ามากกว่า .05 นั่นคือ ยอมรับสมมติฐาน H0 หมายความว่า ปัจจัยด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์ไม่มีผลต่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืน
บทคัดย่อ: ไม่พบข้อมูลจากหน่วยงานต้นทาง
ภาษา (EN): th
เผยแพร่โดย: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์
คำสำคัญ: วิสาหกิจชุมชนผู้ผลิตผลิตภัณฑ์เกษตรอินทรีย์
เจ้าของลิขสิทธิ์: สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ
หากไม่พบเอกสารฉบับเต็ม (Full Text) โปรดติดต่อหน่วยงานเจ้าของข้อมูล

การอ้างอิง

วิภาวรรณ จันทร์ประชุม. "การเสริมสร้างสมรรถนะทางด้านทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์เพื่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืนHuman Resource Sustainable Development of Organic Agriculture Producers to Strengthen Small and Micro Community Enterprise.". มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์. 2558

วิภาวรรณ จันทร์ประชุม. "การเสริมสร้างสมรรถนะทางด้านทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์เพื่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืนHuman Resource Sustainable Development of Organic Agriculture Producers to Strengthen Small and Micro Community Enterprise.". มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์. 2558. Print.



TARR Wordcloud:
การเสริมสร้างสมรรถนะทางด้านทรัพยากรบุคคลของกลุ่มเกษตรกรผู้ผลิตเกษตรอินทรีย์เพื่อความเข้มแข็งของวิสาหกิจชุมชนอย่างยั่งยืน
วิภาวรรณ จันทร์ประชุม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์
30 กันยายน 2558
ปัจจัยที่มีผลต่อระดับความเข้มแข็งของกลุ่มวิสาหกิจชุมชน เกษตรกรผู้เลี้ยงปลานิลในกระชัง อำเภอพุนพิน จังหวัดสุราษฎร์ธานี กรณีศึกษาวิสาหกิจชุมชนกลุ่มเกษตรกรประมงบ้านบางพต และวิสาหกิจชุมชนกลุ่มเกษตรกรประมง ปัจจัยที่ส่งผลต่อความเข้มแข็งในการบริหารวิสาหกิจชุมชนของจังหวัดสุรินทร์ การศึกษาแนวทางการพัฒนาวิสาหกิจชุมชนในพื้นที่ตำบลมะเกลือใหม่ อำเภอสูงเนิน จังหวัดนครราชสีมาภายใต้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนเกษตกรผู้เพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพของกระบวนการผลิตข้าวนึ่งคุณภาพสูงสำหรับวิสาหกิจชุมชน แนวปฏิบัติที่ดีเชิงนิเวศเศรษฐกิจในการพัฒนากระบวนการผลิตน้ำตาลอย่างยั่งยืนด้วยการเทียบเคียงสมรรถนะ การพัฒนาแอปพลิเคชันบัญชีบนโทรศัพท์เคลื่อนที่สำหรับวิสาหกิจชุมชนเพื่อการพัฒนาระบบบัญชีของวิสาหกิจชุมชนในเขตอำเภอบางเลน การส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตข้าว เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน การศึกษาเปรียบเทียบน้ำหนักเริ่มต้นและน้ำหนักสิ้นสุดการขุนที่ต่างกันของโคนม เพศผู้ต่อสมรรถนะการผลิตและคุณภาพซาก ผลของการใช้ปลายข้าวหมักต่อสมรรถนะการผลิตและคุณภาพซากในการขุนโคลูกผสมทาจิมะเพศผู้ตอน
คัดลอก URL
กระทู้ของฉัน
ผลการสืบค้นทั้งหมด โพสต์     เรียงลำดับจาก
พัฒนาระบบโดยศูนย์ความรู้เฉพาะด้านวิศวกรรมความรู้และวิศวกรรมภาษาDeveloped by Center of Excellence for Unified Knowledge and Language Engineering
สนับสนุนโดยสำนักงานพัฒนาการวิจัยการเกษตร (องค์การมหาชน)Supported by the Agricultural Research Development Agency (Public Organization)
แบบสำรวจความพึงพอใจQuestionair