สืบค้นงานวิจัย
คุณภาพชีวิตการทำงานของแรงงานในภาคเกษตรกรรม
Achara Sayatanun - มหาวิทยาลัยมหิดล
ชื่อเรื่อง: คุณภาพชีวิตการทำงานของแรงงานในภาคเกษตรกรรม
ชื่อเรื่อง (EN): The quality of working life among the labor force in the agricultural sector
ผู้แต่ง / หัวหน้าโครงการ (EN): Achara Sayatanun
บทคัดย่อ: การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงอรรถาธิบาย เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำ งาน และปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำ งานของแรงงานในภาคเกษตรกรรมในอำ เภอวิหารแดง จังหวัดสระบุรี กลุ่มตัวอย่างเป็นแรงงานในภาคเกษตรกรรมทั้งชายและหญิง ซึ่งทำ งานเป็นลูกจ้าง ประจำ ในสวนส้มขนาดใหญ่ จำ นวน 180 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดย ใช้สถิติ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า แรงงานเกษตรกรรมมากกว่าครึ่ง มีคุณภาพชีวิตการทำ งานโดยรวม ในระดับปานกลาง ร้อยละ 55.6 และเมื่อพิจารณาคุณภาพชีวิตการทำ งานรายด้าน พบว่า ร้อยละ 72.2 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านการได้รับความคุ้มครองเกี่ยวกับสภาพการจ้างในระดับปานกลาง ร้อยละ 80.6 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านการได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมในการทำ งานในระดับ ดี ร้อยละ 43.9 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านการมีส่วนร่วมตัดสินใจในสถานประกอบการในระดับ ดี ร้อยละ 56.1 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านการได้ทำ งานที่ท้าทายความสามารถในระดับไม่ดี และ ร้อยละ 73.3 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านความสัมพันธ์ระหว่างงานกับวงจรชีวิตในระดับดี ปัจจัย ที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำ งานของแรงงานเกษตรกรรมอย่างมีนัยสำ คัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่ แรงจูงใจในการทำ งาน ระยะเวลาในการทำ งาน ความผูกพันกับงาน และความสัมพันธ์กับ เพื่อนร่วมงาน ซึ่งปัจจัยเหล่านี้สามารถร่วมกันอธิบายคุณภาพชีวิตการทำ งานของแรงงานเกษตรได้ ร้อยละ 50.6 จากการวิจัยครั้งนี้มีข้อเสนอแนะว่า กระทรวงแรงงานควรส่งเสริมให้นายจ้างจัดให้มี สัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ลูกจ้างได้มีโอกาสพัฒนาทักษะฝีมือในการทำ งาน และปรับ สวัสดิการและการคุ้มครองแรงงานภาคเกษตรกรรมให้ใกล้เคียงกับแรงงานประเภทอื่นๆ นายจ้าง ควรตระหนักถึงการปรับขึ้นค่าจ้างให้เหมาะสม จัดให้มีอุปกรณ์ป้องกันอันตรายที่ได้มาตรฐาน และ เปิดโอกาสให้ลูกจ้างแสดงความคิดเห็นและใช้ความสามารถอย่างเต็มที่ ส่วนลูกจ้างควรรับผิดชอบ หน้าที่ของตนตั้งใจทำ งาน ซื่อสัตย์สุจริต และให้ความร่วมมือในการจัดสวัสดิการที่เป็นประโยชน์ แก่ตนเอง
บทคัดย่อ (EN): The study was explanatory research to investigate the quality of working life and factors affecting quality of working life of labor force in the agricultural sector in Wihandaeng district, Saraburi province. Samples were 180 labors both male and female permanent workers in big orange farms. The tool for data collection was a questionaire. Statistical analysis was completed using percentage, mean, standard deviation, and Stepwise Multiple Regression Analysis. The results showed that most labor forces had an overall level of quality of working life that was moderate at 55.6% and that most of them had protection in respect of employment conditions that was moderate at 72.2%, Fair treatment at work was moderate at 80.6%, Involvement in decision process in the enterprise was good at 43.9%, Challenging work capabilities was good at 56.1% and relations between work and life cycle was good at 73.3%. The factors that significantly affected the quality of working life , at <0.05 were work motivation, work duration, work attachment and relations with colleagues. Those factors could explain quality of working life of labor force at 50.6%. This study indicated that Ministry of Labor should support the employer to issue a written employment contract, give the chance to employees to improve their working skill and revise welfare and protection of the agricultural labor to be close to other kinds of labor. The employer should realize to increase appropiate wage, should arrange standard safety equipment for employees and give them the opportunity to show they opinion and use ability to make them proud. The employees shoud realize their responsibility by working, having loyalty and should participate for their usefulness benefit
บทคัดย่อ: ไม่พบข้อมูลจากหน่วยงานต้นทาง
ภาษา (EN): th
เอกสารแนบ: http://dcms.thailis.or.th/dcms/dccheck.php?Int_code=126&RecId=2672&obj_id=1874
เผยแพร่โดย: มหาวิทยาลัยมหิดล
คำสำคัญ (EN): Quality of work life
เจ้าของลิขสิทธิ์: มหาวิทยาลัยมหิดล
รายละเอียด: การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงอรรถาธิบาย เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำ งาน และปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำ งานของแรงงานในภาคเกษตรกรรมในอำ เภอวิหารแดง จังหวัดสระบุรี กลุ่มตัวอย่างเป็นแรงงานในภาคเกษตรกรรมทั้งชายและหญิง ซึ่งทำ งานเป็นลูกจ้าง ประจำ ในสวนส้มขนาดใหญ่ จำ นวน 180 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดย ใช้สถิติ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า แรงงานเกษตรกรรมมากกว่าครึ่ง มีคุณภาพชีวิตการทำ งานโดยรวม ในระดับปานกลาง ร้อยละ 55.6 และเมื่อพิจารณาคุณภาพชีวิตการทำ งานรายด้าน พบว่า ร้อยละ 72.2 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านการได้รับความคุ้มครองเกี่ยวกับสภาพการจ้างในระดับปานกลาง ร้อยละ 80.6 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านการได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมในการทำ งานในระดับ ดี ร้อยละ 43.9 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านการมีส่วนร่วมตัดสินใจในสถานประกอบการในระดับ ดี ร้อยละ 56.1 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านการได้ทำ งานที่ท้าทายความสามารถในระดับไม่ดี และ ร้อยละ 73.3 มีคุณภาพชีวิตการทำ งานด้านความสัมพันธ์ระหว่างงานกับวงจรชีวิตในระดับดี ปัจจัย ที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำ งานของแรงงานเกษตรกรรมอย่างมีนัยสำ คัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่ แรงจูงใจในการทำ งาน ระยะเวลาในการทำ งาน ความผูกพันกับงาน และความสัมพันธ์กับ เพื่อนร่วมงาน ซึ่งปัจจัยเหล่านี้สามารถร่วมกันอธิบายคุณภาพชีวิตการทำ งานของแรงงานเกษตรได้ ร้อยละ 50.6 จากการวิจัยครั้งนี้มีข้อเสนอแนะว่า กระทรวงแรงงานควรส่งเสริมให้นายจ้างจัดให้มี สัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ลูกจ้างได้มีโอกาสพัฒนาทักษะฝีมือในการทำ งาน และปรับ สวัสดิการและการคุ้มครองแรงงานภาคเกษตรกรรมให้ใกล้เคียงกับแรงงานประเภทอื่นๆ นายจ้าง ควรตระหนักถึงการปรับขึ้นค่าจ้างให้เหมาะสม จัดให้มีอุปกรณ์ป้องกันอันตรายที่ได้มาตรฐาน และ เปิดโอกาสให้ลูกจ้างแสดงความคิดเห็นและใช้ความสามารถอย่างเต็มที่ ส่วนลูกจ้างควรรับผิดชอบ หน้าที่ของตนตั้งใจทำ งาน ซื่อสัตย์สุจริต และให้ความร่วมมือในการจัดสวัสดิการที่เป็นประโยชน์ แก่ตนเอง
หากไม่พบเอกสารฉบับเต็ม (Full Text) โปรดติดต่อหน่วยงานเจ้าของข้อมูล

การอ้างอิง

Achara Sayatanun. "คุณภาพชีวิตการทำงานของแรงงานในภาคเกษตรกรรมThe quality of working life among the labor force in the agricultural sector". มหาวิทยาลัยมหิดล. 2548

Achara Sayatanun. "คุณภาพชีวิตการทำงานของแรงงานในภาคเกษตรกรรมThe quality of working life among the labor force in the agricultural sector". มหาวิทยาลัยมหิดล. 2548. Print.



TARR Wordcloud:
คุณภาพชีวิตการทำงานของแรงงานในภาคเกษตรกรรม
Achara Sayatanun
มหาวิทยาลัยมหิดล
2548
สุขภาพจิตและคุณภาพชีวิตของผู้เสพพืชกระท่อม การเมืองของเกษตรอินทรีย์ ภายใต้บริบทของการสะสมสมทุนแบบยืดหยุ่นและการปรับเปลี่ยนโครงสร้างภาคเกษตรกรรมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของป การวิเคราะห์ประสิทธิภาพเชิงนิเวศเศรษฐกิจของภาคเกษตรกรรมด้วยตารางปัจจัยการผลิตและผลผลิต ภาวะการขาดแคลนแรงงานและความต้องการแรงงานทางการเกษตรในจังหวัดตราด คุณภาพซาก คุณภาพเนื้อ และผลตอบแทนทางเศรษฐกิจของโคนมคัดทิ้ง การปรับตัวของนักเรียนชายในโครงการปฏิรูปการศึกษาเกษตรเพื่อชีวิตในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ การศึกษาคุณภาพน้ำของน้ำในแม่น้ำน่านที่ไหลผ่านชุมชนเมืองและพื้นที่เกษตรกรรมของจังหวัดพิษณุโลก การใช้ประโยชน์ที่ดินและการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจของภาคเกษตรกรรม ในพื้นที่ขยายตัวของกรุงเทพมหานคร กรณีศึกษา : จังหวัดพระนครศรีอยุธยา การวิเคราะห์และปรับปรุงท่าทางการทำงานโดยวิธี RULA กรณีศึกษาในอุตสาหกรรมการทอผ้าพื้นเมืองภาคเหนือ การประยุกต์ใช้เทคนิคการกระจายหน้าที่การทำงานเชิงคุณภาพสำหรับการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องหนัง
คัดลอก URL
กระทู้ของฉัน
ผลการสืบค้นทั้งหมด โพสต์     เรียงลำดับจาก
พัฒนาระบบโดยศูนย์ความรู้เฉพาะด้านวิศวกรรมความรู้และวิศวกรรมภาษาDeveloped by Center of Excellence for Unified Knowledge and Language Engineering
สนับสนุนโดยสำนักงานพัฒนาการวิจัยการเกษตร (องค์การมหาชน)Supported by the Agricultural Research Development Agency (Public Organization)
แบบสำรวจความพึงพอใจQuestionair