สืบค้นงานวิจัย
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานส่งเสริมปศุสัตว์ของปศุสัตว์อำเภอในภาคใต้
โศภิษฐ์ ธัญลักษณากุล - กรมส่งเสริมการเกษตร
ชื่อเรื่อง: ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานส่งเสริมปศุสัตว์ของปศุสัตว์อำเภอในภาคใต้
ผู้แต่ง / หัวหน้าโครงการ: โศภิษฐ์ ธัญลักษณากุล
บทคัดย่อ: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์หลัก เพื่อศึกษาการปฏิบัติงานและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานส่งเสริมปศุสัตว์ของปศุสัตว์อำเภอในภาคใต้ ซึ่งได้แก่ งานสำรวจข้อมูลการเลี้ยงสัตว์ งานปรับปรุงพันธุ์สัตว์ งานปรับปรุงอาหารและพืชอาหารสัตว์ งานพัฒนาสุขภาพสัตว์ งานถ่ายทอดเทคโนโลยี งานจัดตั้งกลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ และงานส่งเสริมการตลาด และเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน การศึกษากระทำโดยส่งแบบสอบถามไปยังปศุสัตว์อำเภอที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ภาคใต้ทั้ง 14 จังหวัด รวม 130 คน ได้แบบสอบถามที่สมบุรณ์เป็นจำนวนกลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาทั้งสิ้น 106 คน ประมวลผลและวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรม SPSS-X ผลการวิจัยพบว่า ปศุสัตว์อำเภอในภาคใต้มีอายุเฉลี่ย 36 ปี อายุราชการโดยเฉลี่ย 14 ปี ระยะเวลาปฏิบัติงานในพื้นที่ปัจจุบันโดยเฉลี่ย 4 ปี ได้รับเงินเดือนโดยเฉลี่ย 7,812.41 บาท ปศุสัตว์อำเภอในภาคใต้ส่วนใหญ่ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารปศุสัตว์ระดับ 5 มีภูมิลำเนาในภาคใต้ มีการศึกษาเพิ่มเติมในระดับปริญญาตรี ศึกษาต่อในสาขาส่งเสริมการเกษตร มากกว่าสาขาอื่นๆ และเคยผ่านการฝึกอบรมตามโครงการพัฒนาเจ้าหน้าที่ส่งเสริมปศุสัตว์ ประจำปี 2533 ปศุสัตว์อำเภอส่วนใหญ่ ปฏิบัติงานในทุกๆ ด้านที่สนับสนุนการส่งเสริมปศุสัตว์งานใดที่มีการปฏิบัติกันน้อย ปศุสัตว์อำเภอจะให้ความสำคัญน้อยด้วย โดยภาพรวมปศุสัตว์อำเภอให้ความสำคัญปานกลางกับงานส่งเสริมปศุสัตว์ (x=2.17) ลำดับงานตามความสำคัญได้ดังนี้ งานที่สำคัญมาก ได้แก่ งานสำรวจข้อมูลการเลี้ยงสัตว์ (x=2.47) งานมีสำคัญปานกลาง ได้แก่ งานพัฒนาสุขภาพสัตว์ (x=2.30) งานปรับปรุงอาหารและพืชอาหารสัตว์ (x=2.30) งานถ่ายทอดเทคโนโลยี (x=2.26) งานปรับปรุงพันธุ์สัตว์ (x=2.20) งานจัดตั้งกลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ (x=2.00) งานที่มีความสำคัญน้อยมีเพียงงานเดียวคือ งานส่งเสริมการตลาด (x=1.39) ปศุสัตว์อำเภอมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานโดยภาพรวมอยู่ในระดับมีความพึงพอใจ (x=3.58) ลำดับงานตามระดับความพึงพอใจดังนี้ งานที่อยู่ในระดับความพึงพอใจมาก ได้แก่ งานถ่ายทอดเทคโนโลยี (x=3.80) งานพัฒนาสุขภาพสัตว์ (x=3.77) งานปรับปรุงอาหารและพืชอาหารสัตว์ (x=3.77)งานปรับปรุงพันธุ์สัตว์ (x=3.71) งานสำรวจข้อมูลการเลี้ยงสัตว์ (x=3.58) และงานจัดตั้งกลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ (x=3.44) ลำดับสุดท้ายเป็นงานที่อยู่ในระดับความพึงพอใจปานกลาง คือ งานส่งเสริมการตลาด (x=2.87) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานมีดังนี้ ปัจจัยส่วนบุคคล-อายุ มีความสัมพันธ์ในทางบวกกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานปรับปรุงอาหารและพืชอาหารสัตว์ งานพัฒนาสุขภาพสัตว์ และงานถ่ายทอดเทคโนโลยี เงินเดือน มีความสัมพันธ์ในทางบวกกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานปรับปรุงอาหารและพืชอาหารสัตว์ ปศุสัตว์อำเภอที่มีภูมิลำเนาแตกต่างกัน มีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานส่งเสริมการตลาดแตกต่างกัน ปศุสัตว์อำเภอที่มีระดับตำแหน่งแตกต่างกัน จะมีความพึงพอใจในการปฏิบัติงานปรับปรุงอาหารและพืชอาหารสัตว์ และงานถ่ายทอดเทคโนโลยีแตกต่างกัน ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับงาน - ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานส่งเสริมปศุสัตว์มีความสัมพันธ์ในทางบวกกับลักษณะงาน นโยบายและการบริหาร โอกาสก้าวหน้า การนิเทศน์งานของผู้บังคับบัญชา การได้รับการยอมรับนับถือ เงินเดือนและสวัสดิการ ปศุสัตว์อำเภอได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานที่สำคัญ ได้แก่ ปัญหาเรื่องยานพาหนะ (x=2.11) ปัญหาเรื่องงบประมาณ (x=2.04) และปัญหาเรื่องอัตรากำลัง (x=1.90) ซึ่งทั้งหมดปศุสัตว์อำเภอให้ความเห็นว่ามีปัญหาปานกลาง
บทคัดย่อ: ไม่พบข้อมูลจากหน่วยงานต้นทาง
ภาษา (EN): th
เผยแพร่โดย: กรมส่งเสริมการเกษตร
คำสำคัญ: ภาคใต้
เจ้าของลิขสิทธิ์: กรมส่งเสริมการเกษตร
หากไม่พบเอกสารฉบับเต็ม (Full Text) โปรดติดต่อหน่วยงานเจ้าของข้อมูล

การอ้างอิง

โศภิษฐ์ ธัญลักษณากุล. "ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานส่งเสริมปศุสัตว์ของปศุสัตว์อำเภอในภาคใต้". กรมส่งเสริมการเกษตร. 2534

โศภิษฐ์ ธัญลักษณากุล. "ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานส่งเสริมปศุสัตว์ของปศุสัตว์อำเภอในภาคใต้". กรมส่งเสริมการเกษตร. 2534. Print.



TARR Wordcloud:
ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานส่งเสริมปศุสัตว์ของปศุสัตว์อำเภอในภาคใต้
โศภิษฐ์ ธัญลักษณากุล
กรมส่งเสริมการเกษตร
2534
ศึกษาปัจจัยบางประการที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรในภาคใต้ ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของอาสาปศุสัตว์ในอำเภอธาตุพนม แนวทางการใช้สมุนไพรในปศุสัตว์ประเทศไทย สภาพการปฏิบัติงานด้านการวางแผนของหน่วยงานกรมปศุสัตว์ และความต้องการพัฒนาบุคลากรของเจ้าหน้าที่ปศุสัตว์ด้านการวางแผน ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของประมงอาสาในจังหวัดพัทลุง ความจำเป็นในการฝึกอบรมด้านปศุสัตว์ของอาสาป้องกันโรคสัตว์ในจังหวัดยโสธร การปฏิบัติงานตามระบบส่งเสริมการเกษตรของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในจังหวัดชัยภูมิ ความต้องการในการฝึกอบรมของปศุสัตว์อำเภอในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ การปฏิบัติงานของเกษตรอำเภอในจังหวัดภาคใต้ ความเป็นไปได้ในการใช้แตนเบียนและไส้เดือนฝอยในการควบคุมแมลงวันบ้านในปศุสัตว์
คัดลอก URL
กระทู้ของฉัน
ผลการสืบค้นทั้งหมด โพสต์     เรียงลำดับจาก
พัฒนาระบบโดยศูนย์ความรู้เฉพาะด้านวิศวกรรมความรู้และวิศวกรรมภาษาDeveloped by Center of Excellence for Unified Knowledge and Language Engineering
สนับสนุนโดยสำนักงานพัฒนาการวิจัยการเกษตร (องค์การมหาชน)Supported by the Agricultural Research Development Agency (Public Organization)
แบบสำรวจความพึงพอใจQuestionair