สืบค้นงานวิจัย
ภาวะผู้นำของเกษตรอำเภอและผู้ช่วย กับการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่
อุดม รัตนปราการ - กรมส่งเสริมการเกษตร
ชื่อเรื่อง: ภาวะผู้นำของเกษตรอำเภอและผู้ช่วย กับการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่
ผู้แต่ง / หัวหน้าโครงการ: อุดม รัตนปราการ
บทคัดย่อ: วัตถุประสงค์ของการวิจัยครั้งนี้เพื่อศึกษาภาวะผู้นำและการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่ ของเกษตรอำเภอและผู้ช่วยเกษตรอำเภอ ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่ที่เกิดขึ้น รวมทั้งปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะในการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่ ของเกษตรอำเภอและผู้ช่วยเกษตรอำเภอ ประชากรที่ทำการศึกษาคือเกษตรอำเภอและผู้ช่วยเกษตรอำเภอที่ปฏิบัติงานในภาคใต้ 14 จังหวัด รวมจำนวน 270 ราย การรวบรวมข้อมูลทำโดยการส่งแบบสอบถามทางไปรษณีย์ ได้รับคืนทั้งสิ้น 210 ชุด คิดเป็นร้อยละ 77.78 ได้วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติค่าร้อยละ ค่ามัชฌิมเลขคณิต ค่าสัมประสิทธิ์พอยท์ไบซีเรียล ค่าไคส์สแควร์ และค่า F-test ผลการวิจัยปรากฏดังนี้คือ เกษตรอำเภอมีอายุเฉลี่ย 44.89 ปี ทั้งหมดเป็นเพศชาย ส่วนใหญ่มีวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาตรี รับราชการมาแล้วเฉลี่ย 22.83 ปี โดยดำรงตำแหน่งปัจจุบันมาแล้วเฉลี่ย 11.90 ปี และทำงานในอำเภอที่รับผิดชอบในปัจจุบันเฉลี่ย 3.36 ปี สำหรับผู้ช่วยเกษตรอำเภอมีอายุเฉลี่ย 39.19 ปี เกือบทั้งหมดเป็นเพศชาย ส่วนใหญ่มีวุฒิการศึกษาในระดับปริญญาตรี รับราชการมาแล้วเฉลี่ย 14.88 ปี โดยดำรงตำแหน่งปัจจุบันมาแล้ว 7.10 ปี และทำงานในอำเภอที่รับผิดชอบในปัจจุบันเฉลี่ย 4.48 ปี เกษตรอำเภอและผู้ช่วยเกษตรอำเภอส่วนใหญ่มีภาวะผู้นำเป็นแบบมุ่งความสัมพันธ์สำหรับการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่ของเกษตรอำเภอ และผู้ช่วยเกษตรอำภอ พบว่ามีแนวโน้มเป็นการประสานด้านปฏิบัติงานร่วมกันเป็นส่วนใหญ่ รองลงมาเป็นการประสานด้านวางแผนร่วมกัน ส่วนการประสานด้านติดตามประเมินผลร่วมกันมีน้อยที่สุด โดยมีแนวโน้มว่าเกษตรอำเภอจะมีระดับการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่มากกว่าผู้ช่วยเกษตรอำเภอในทุกๆ ด้าน จากการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรพบว่า ภาวะผู้นำจะมีความสัมพันธ์เฉพาะการประสานด้านปฏิบัติงานร่วมกัน และการประสานด้านติดตามประเมินผลร่วมกันเท่านั้น ส่วนการประสานด้านการวางแผนร่วมกันไม่มีความสัมพันธ์กับภาวะผู้นำ สำหรับผลการศึกษาเปรีบบเทียบตัวแปรต่างๆ พบว่า ภาวะผู้นำและตำแหน่งของกลุ่มประชากรที่ศึกษา มีผลต่อระดับการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่ โดยมีแนวใหม่ว่าเกษตรอำเภอจะมีระดับการประสานงานพัฒนาชนบทมากกว่าผู้ช่วยเกษตรอำเภอ และผู้ที่มีภาวะผู้นำแบบมุ่งความสัมพันธ์จะมีการประสานงานพัฒนาชนบทมากกว่าผู้ที่มีภาวะผู้นำแบบมุ่งงาน ปัญหาในการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่ของเกษตรอำเภอ และผู้ช่วยเกษตรอำเภอที่สำคัญคือ ขาดระบบ/รูปแบบในการประสานงานระหว่างหน่วยงงานที่ชัดเจน ลักษณะการจัดทำแผนเป็นเพียงการนำแผนของแต่ละหน่วยงานมารวมกัน ข้อเสนอแนะมีดังนี้คือ ควรให้มีหน่วยงานที่ทำหน้าเป็นศูนย์ประสานการพัฒนาชนบทระดับอำเภอ เพื่อดำเนินงานในเรื่องระบบการวางแผน ระบบข้อมูล ระบบการติดตามประเมินผลและรายงาน ควรปรับรูปแบบการประสานงานให้เป็นระบบและต่อเนื่อง และควรแต่งตั้งผู้แทนกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ระดับอำเภอให้ชัดเจน ตลอดจนควรมีการจัดฝึกอบรมด้านพัฒนาองค์กรรวมถึงการเปิดโอกาสให้มีการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นแก่บุคลากรระดับอำเภอเพิ่มขึ้นด้วย
บทคัดย่อ: ไม่พบข้อมูลจากหน่วยงานต้นทาง
ภาษา (EN): th
เผยแพร่โดย: กรมส่งเสริมการเกษตร
คำสำคัญ: การพัฒนาชนบท
หมวดหมู่ AGRIS:
หากไม่พบเอกสารฉบับเต็ม (Full Text) โปรดติดต่อหน่วยงานเจ้าของข้อมูล

การอ้างอิง


TARR Wordcloud:
ภาวะผู้นำของเกษตรอำเภอและผู้ช่วย กับการประสานงานพัฒนาชนบทแนวใหม่
กรมส่งเสริมการเกษตร
2534
ปัจจัยบางประการที่มีผลต่อการปฏิบัติงานด้านการพัฒนาการเกษตรของครูเกษตรในโรงเรียนมัธยมศึกษาเพื่อพัฒนาชนบท (มพช.2) ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ การปฏิบัติงานของเกษตรอำเภอในจังหวัดภาคใต้ ทัศนคติของเกษตรอำเภอที่มีต่อหน่วยงานวิชาการเกษตร ภาวะผู้นำของผู้นำเยาวชนชนบทในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย โครงการศึกษาแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเยาวชนบนพื้นที่สูง การพัฒนาปุ๋ยชีวภาพจากผลผลิตทางการเกษตรในท้องถิ่น เพื่อสนองแนวทางพระราชดำริเศรษฐกิจพอเพียง ความพึงพอใจในภาระหน้าที่และงานของเกษตรอำเภอในจังหวัดภาคเหนือ ความคิดเห็นของเกษตรตำบลที่มีต่อการปฏิบัติงานของเกษตรอำเภอในภาคตะวันออก การแสดงออกในบทบาทนิเทศงานส่งเสริมการเกษตรของเกษตรอำเภอตามการรับรู้ของเกษตรตำบลในจังหวัดเชียงใหม่ โครงการศึกษาภาวะผู้นำในชุมชนที่ส่งผลต่อการพัฒนาพื้นที่สูง
คัดลอก URL
กระทู้ของฉัน
ผลการสืบค้นทั้งหมด โพสต์     เรียงลำดับจาก