สืบค้นงานวิจัย
สภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศของสำนักงานเกษตรจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
บันดิษฐ ใสโศก - กรมส่งเสริมการเกษตร
ชื่อเรื่อง: สภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศของสำนักงานเกษตรจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
ผู้แต่ง / หัวหน้าโครงการ: บันดิษฐ ใสโศก
บทคัดย่อ: การศึกษาเรื่องสภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศ ของสำนักงานเกษตรจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประชากรในการศึกษา ได้แก่ เจ้าหน้าที่ผัรับผิดชอบงานสารสนเทศในสำนักงานเกษตรจังหวัด ซึ่งศึกษาเกี่ยวกับ ข้อมูลพื้นฐานทางสังคมและเศรษฐกิจบางประการ สภาพการปฏิบัติงาน ปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงาน ความต้องการรับการสนับสนุนการปฏิบัติ ข้อเสนอแนะเพื่อให้การปฏิบัติงานด้านสารสนเทศของหัวหน้าฝ่ายยุทธศาสตร์และสารสนเทศ นักวิชาการส่งเสริมการเกษตร เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลหรือพนักงานธุรการ ที่ปฏิบัติงานด้านสารสนเทศของสำนักงานเกษตรจังหวัด ซึ่งผลการศึกษาสามารถสรุปโดยย่อได้ดังนี้ เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศของสำนักงานเกษตรจังหวัดเป็นชายและหญิงในจำนวนใกล้เคียงกัน อายุเฉลี่ย 42.9 ปี ส่วนใหญ่มีการศึกษาขั้นสูงสุดระดับปริญญาตรี มีตำแหน่งเป็น นักวิชาการส่งเสริมการเกษตร หัวหน้าฝ่ายยุทธศาสตร์และสารสนเทศ พนักงานธุรการ เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลและเจ้าพนักงานพิมพ์ดีด ตามลำดับ เงินเดือนเฉลี่ย 23,125.21 บาท เจ้าหน้าที่ร้อยละ 64.9 ใช้เงินตนเองเพื่อการพัฒนาการเรียนรู้ของตนเองด้านสารสนเทศ จำนวนเงินที่ใช้เพื่อพัฒนาการเรียนรู้ด้านสารสนเทศเฉลี่ย 257.74 บาท ส่วนใหญ่ใช้จ่ายเป็นค่าหนังสือตำราคอมพิวเตอร์ รองลงมาเป็นค่าอุปกรณ์ต่อพ่วงคอมพิวเตอร์ และโปรแกรมเสริมการปฏิบัติการต่างๆ ระยะเวลาการปฏิบัติราชการของเจ้าหน้าที่เฉลี่ย 17.04 ปี ระยะเวลาที่มีประสบการณ์ด้านสารสนเทศของเจ้าหน้าที่เฉลี่ย 6.26 ปี ระยะเวลาที่ปฏิบัติงานด้านสารสนเทศในฝ่ายยุทธศาสตร์และสารสนเทศเฉลี่ย 2.89 ปี เจ้าหน้าที่ร้อยละ 91.2 พัฒนาตนเองด้านคอมพิวเตอร์และสารสนเทศด้วยการสอบถามจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้รู้ รองลงมา พัฒนาตนเองด้วยการเข้ารับการฝึกอบรม ศึกษาจากตำราและทดลองปฏิบัติจริง เจ้าหน้าที่ร้อยละ 57.9 มีอินเตอร์เน็ตใช้งานที่บ้าน เจ้าหน้าที่ร้อยละ 86.0 มีเครื่องคอมพิวเตอร์เพื่อใช้งานที่บ้าน บุคคลที่ได้รับประโยชน์จากการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศร้อยละ 93.0 เป็นตัวเจ้าหน้าที่เอง รองลงมา ร้อยละ82.5 เป็นเพื่อนร่วมงานในฝ่าย เจ้าหน้าที่ทุกรายใช้ระบบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ Windows/XP ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปที่พัฒนาโดยกรมส่งเสริมการเกษตร ในการบันทึกและประมวลผลข้อมูลด้านการเกษตร รองลงมาใช้โปรแกรมพื้นฐานของ Microsoft Office ร้อยละ 63.2 ของเจ้าหน้าที่มีการจัดตั้งทีมงานเพื่อปฏิบัติการด้านสารสนเทศการเกษตรโดยมีจำนวนเจ้าหน้าที่ในทีมงานเฉลี่ย 4.36 คน เจ้าหน้าที่ทุกรายบอกว่าสำนักงานมีเครื่องคอมพิวเตอร์ และเครื่องพิมพ์เลเซอร์ เครื่องสแกนเนอร์ และเครื่อง GPS เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานด้านสารสนเทศ และมีคุณภาพความพร้อมใช้งานอยู่ในระดับปานกลาง ยกเว้นเครื่องสแกนเนอร์มีคุณภาพการใช้งานอยู่ในระดับดี ร้อยละ 42.1 ของเจ้าหน้าที่ มีระบบสารสนเทศการเกษตรที่ดำเนินการร่วมกับหน่วยงาน การใช้งานโปรแกรมสำเร็จรูปของเจ้าหน้าที่ พบว่า เจ้าหน้าที่มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรม และการใช้โปรแกรมในการปฏิบัติงาน ของ โปรแกรม Microsoft Office เช่น Microsoft Word และ Microsoft Excel อยู่ในระดับมาก ความสามารถในการใช้งานโปรแกรม และการใช้โปรแกรมในการปฏิบัติงาน ของ Microsoft PowerPoint อยู่ในระดับปานกลาง Microsoft Access อยู่ในระดับน้อย ความสามารถและการใช้งาน Internet และ E-mail อยู่ในระดับมากการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานด้านสารสนเทศของสำนักงานเกษตรจังหวัด พบว่าการปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการระบบสารสนเทศอยู่ในระดับปานกลาง การจัดทำระบบข้อมูลด้านการเกษตรอยู่ในระดับปานกลางถึงมาก ส่วนงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายของเจ้าหน้าที่มีการปฏิบัติอยู่ในระดับน้อยถึงปานกลาง ปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานด้านสารสนเทศของเจ้าหน้าที่ พบว่า เจ้าหน้าที่ประสบปํญหาด้านบุคลากรในระดับปานกลางถึงมาก ปัญหาด้านคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงในระดับมาก ปัญหาด้านโปรแกรมประยุกต์ต่างๆ อยู่ในระดับมาก ปัญหาด้านข้อมูลและสารสนเทศ อยู่ในระดับมาก ความต้องการรับการสนับสนุนการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานด้านสารสนเทศในสำนักงานเกษตรจังหวัด พบว่าเจ้าหน้าที่มีความต้องการด้านบุคลากร ด้านคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วง อยู่ในระดับมากที่สุด ความต้องการด้านโปรแกรมประยุกต์ต่างๆของเจ้าหน้าที่อยู่ในระดับมาก เจ้าหน้าที่มีความต้องการด้านข้อมูลและสารสนเทศในระดับมากถึงมากที่สุด และมีความต้องการด้านระบบเครือข่ายและอุปกรณ์มาก ข้อเสนอแนะที่ได้จากการศึกษาครั้งนี้ได้แก่ 1)กรมส่งเสริมการเกษตรควรมีการจัดทำแผนอัตรากำลัง และแผนพัฒนาบุคลากรด้านสารสนเทศให้เป็นระบบชัดเจน เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของสำนักงานเกษตรจังหวัด เนื่องจากในการปฏิบัติงานดังกล่าวต้องใช้ความรู้และทักษะด้านคอมพิวเตอร์และระบบสารสนเทศค่อนข้างมาก ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานด้านสารเทศ เป็นสิ่งที่ควรดำเนินการควบคู่กับการพัฒนาด้านฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์ พร้อมทั้งส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศการเกษตรมีความเจริญก้าวหน้าในสายงานเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจ 2) เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศมีประสิทธิภาพมากขึ้น ควรให้เจ้าหน้าที่มีการจัดทำแผนปฏิบัติงานโดยยึดตามบทบาทหน้าที่ของตำแหน่งเจ้าหน้าที่ ซึ่งจะเป็นการลดภารกิจหน้าที่งานอื่นๆ ซึ่งจะทำให้มีโอกาสพัฒนางานด้านสารสนเทศได้มากยิ่งขึ้น 3) กรมส่งเสริมการเกษตร ควรเร่งรัดการพัฒนาโปรแกรมประยุกต์ระบบงานสารสนเทศให้สามารถรองรับการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อที่กรมส่งเสริมการเกษตรจะได้มีระบบสารสนเทศที่สามารถตอบสนองความต้องการของหน่วยงานทุกระดับได้ 4) กรมส่งเสริมการเกษตรควรมีการพัฒนาระบบสารสนเทศการเกษตร โดยบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกสังกัด เพื่อป้องกันปัญหาการเก็บข้อมูลซ้ำซ้อนและลดภารงานของเจ้าหน้าที่ผู้จัดเก็บข้อมูลและเกษตรกรผู้ให้ข้อมูล
บทคัดย่อ: ไม่พบข้อมูลจากหน่วยงานต้นทาง
ภาษา (EN): th
เผยแพร่โดย: กรมส่งเสริมการเกษตร
คำสำคัญ: ข้อเสนอแนะ
หมวดหมู่ AGRIS:
  1. A เกษตรทั่วไป (Agriculture)::A50 การวิจัยทางการเกษตร (Agricultural research)
  2. 3
เจ้าของลิขสิทธิ์: กรมส่งเสริมการเกษตร
หากไม่พบเอกสารฉบับเต็ม (Full Text) โปรดติดต่อหน่วยงานเจ้าของข้อมูล

การอ้างอิง

บันดิษฐ ใสโศก. "สภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศของสำนักงานเกษตรจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ". กรมส่งเสริมการเกษตร. 2551

บันดิษฐ ใสโศก. "สภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศของสำนักงานเกษตรจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ". กรมส่งเสริมการเกษตร. 2551. Print.



TARR Wordcloud:
สภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานสารสนเทศของสำนักงานเกษตรจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
บันดิษฐ ใสโศก
กรมส่งเสริมการเกษตร
2551
การเปรียบเทียบการปฏิบัติงานกับภาระงานที่กำหนดไว้ของเจ้าหน้าที่ ส่งเสริมการเกษตรในภาคเหนือตอนบนของประเทศไทย ความคิดเห็นของเกษตรตำบลที่มีต่อการปฏิบัติงานของฝ่ายวิชาการของสำนักงานเกษตรจังหวัดในภาคตะวันตกของประเทศไทย ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของประมงอาสาในจังหวัดพัทลุง ปัจจัยบางประการที่มีผลต่อการปฏิบัติงานด้านการพัฒนาการเกษตรของครูเกษตรในโรงเรียนมัธยมศึกษาเพื่อพัฒนาชนบท (มพช.2) ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ปัจจัยที่เป็นอุปสรรคและสนับสนุนการปฏิบัติงานของนักวิชาการเกษตรประจำสำนักงานเกษตรจังหวัด ปัจจัยบางประการที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรในภาคตะวันออกเฉียงหนือ ปัจจัยการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ผลดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรผู้รับผิดชอบตำบลตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในการปฏิบัติงานศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบลปี 2546 แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงานเกษตรอำเภอ จังหวัดอุบลราชธานี ศึกษาปัจจัยบางประการที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรในภาคใต้
คัดลอก URL
กระทู้ของฉัน
ผลการสืบค้นทั้งหมด โพสต์     เรียงลำดับจาก
พัฒนาระบบโดยศูนย์ความรู้เฉพาะด้านวิศวกรรมความรู้และวิศวกรรมภาษาDeveloped by Center of Excellence for Unified Knowledge and Language Engineering
สนับสนุนโดยสำนักงานพัฒนาการวิจัยการเกษตร (องค์การมหาชน)Supported by the Agricultural Research Development Agency (Public Organization)
แบบสำรวจความพึงพอใจQuestionair